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“傳經學藝,攜手并進” ----親親股份首屆“師徒雙選會”如期而至
發布日期:2018-07-26   瀏覽次數:   信息來源:原創

上海快三推荐三同号推荐 www.xsxbp.icu 為貫徹落實“人才精益化”戰略,“打造既要成為所有員工成長的家園,也要成為員工成才的學?!鋇娜瞬排嚶教?,發揮公司研發部專家和骨干人才的“傳、幫、帶”作用,積極探索和豐富員工崗位技能培訓的有效途徑,不斷提高員工專業技術水平,根據《福建親親股份有限公司“師徒雙選會”管理辦法》的要求,723日下午2:30,親親股份在公司一號會議室,舉行一場別開生面的“師徒雙選會”。

本次雙選會陣容由四位導師和十位學員共同組成。

本次師徒雙選會在人資部統一組織和認證下,通過對導師及學員的專業特長、個人經手項目或成果的展示、現場采取尋師覓徒雙方互選、師徒現場一對一溝通,確定師徒初步意向,并就初步意愿進行《選擇志愿表》填寫。經過培養初步目標和培養期等環節的最終溝通后,雙方共同在人資部的見證下,雙方簽訂《師徒雙選確認表》及《師徒承諾書》,人資部核實無誤后鎖定師徒關系;并對師徒關系進行整理歸檔。最后,集體進行拍照見證留念,各位導師、學員最終達成師徒關系,以此形成在工作崗位學有榜樣、趕有目標、超有方向,共同提升公司整體產品研發水平。

 

最后,總裁朱洪波先生做總結發言,朱總強調任何一家公司,不可或缺的都是核心技術,而親親也不例外。核心技術最關鍵在于人才的培育,人才成長平臺和空間。此次雙選會舉措不僅為研發團隊的年輕人提供了一次學習和成長的平臺,也為研發部專家提供一次發現人才、培育人才的機會。公司將持續開創富有生機與活力的用人機制,為人才的成長搭建平臺,讓公司的研發師資力量再上一個新臺階。從剛爆出的疫苗事件,足以說明,現今的中國人,對于食品、藥品的信任感日趨下降。親親始終堅持提供安全營養的食品為底線,健康工藝、真材實料是我們做產品的原則,堅決不做昧心買賣,以回報消費者的信任。親親股份將繼續緊跟現今社會的潮流,更加透徹理解消費者的需求,將公司的核心技術與潮流相結合,大膽假設,小心求證,腳踏實地,認認真真地做好產品研發、生產等相關工作,提供消費者喜愛的安全營養可口食品,以回饋消費者的青睞。